剛過去的中秋節(jié)，崔培軍到工廠巡視，發(fā)現(xiàn)有工人在現(xiàn)場(chǎng)加班，立刻叫財(cái)務(wù)取錢給每個(gè)人發(fā)1000元現(xiàn)金紅包，并把工人趕回家與家人團(tuán)聚。

　　幾個(gè)月前的一天，河南礦山官方賬號(hào)直播老板崔培軍為員工發(fā)紅包，實(shí)時(shí)在線萬。

　　據(jù)透露，崔培軍剛出差回公司，覺得天氣太熱、員工太辛苦，就決定給大家發(fā)錢。

　　一人800塊，或許不用小題大做，但是，有多少公司的婦女節(jié)能發(fā)到這個(gè)數(shù)呢？

　　“這個(gè)錢一定要自己花，珍惜自己，愛護(hù)自己，保護(hù)自己，公司就是你們的家，有事找我，找公司”。

　　有網(wǎng)友被這短信的囑托擊中，這個(gè)年紀(jì)的女人哪舍得把錢花在自己身上；也有網(wǎng)友調(diào)侃，該怎么讓自己的老板看到這新聞。

　　2022年的年會(huì)舞臺(tái)上，一沓一沓的百元大鈔齊整整壘成一道墻。這次崔培軍拿出6100萬元發(fā)給員工。

　　這次年會(huì)上，3名優(yōu)秀員工每人抱走500萬元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。崔培軍同時(shí)宣布，對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)100萬以下的優(yōu)秀員工，都直接到財(cái)務(wù)領(lǐng)取。

　　2023年年會(huì)上的數(shù)錢環(huán)節(jié)最為激動(dòng)人心，數(shù)十米的桌面上堆滿現(xiàn)金，在限定時(shí)間內(nèi)，員工數(shù)對(duì)多少都全額拿走。

　　而當(dāng)百元大鈔逐漸減少露出桌面時(shí)，崔培軍大手一揮“再來500萬”，整場(chǎng)晚會(huì)的氣氛推到了高潮。

　　各種節(jié)假日紅包外，天熱了發(fā)高溫補(bǔ)貼，天冷了請(qǐng)員工吃火鍋，過小年發(fā)華子，組織員工父母旅行。

　　他還幫助家鄉(xiāng)投資修路、改造水管、安裝監(jiān)控，每年定期慰問周邊村莊的高齡老人。

　　幸好崔培軍遠(yuǎn)在山西的大舅得知消息，給家里寄來20塊錢，才讓一家人渡過難關(guān)。

　　據(jù)說有一次，崔培軍實(shí)在餓得不行了，就偷吃了地里的一把麥子，還遭到一頓打罵。

　　14歲的崔培軍走出初中校門，揣著借來的35塊錢，做起銷售眼鏡的生意，他背著個(gè)大木箱子，串遍大街小巷。

　　他先是到那邊學(xué)習(xí)電氣技術(shù)，后來給一個(gè)客戶供了兩車高低壓電器，一下子賺了30多萬元。

　　改革開放后，全國(guó)掀起基建浪潮，勤勞的長(zhǎng)垣人率先擁抱這個(gè)發(fā)展機(jī)遇。他們以親友為鏈接組建防腐工程隊(duì)，投入到這場(chǎng)風(fēng)風(fēng)火火的城市建設(shè)中。

　　1987年，在大舅邀請(qǐng)下，崔培軍整合長(zhǎng)垣防腐產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)，在山西大同成立一家防腐工程公司。

　　多年在艱苦環(huán)境打拼的崔培軍，很快就在這個(gè)領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟，還贏得了不錯(cuò)的口碑。

　　2002年，長(zhǎng)垣啟動(dòng)“回歸工程”，邀請(qǐng)?jiān)谕獾钠髽I(yè)家回鄉(xiāng)發(fā)展，這正是崔培軍心里一直的念想。

　　彼時(shí)的長(zhǎng)垣人多數(shù)都在外打工，當(dāng)?shù)夭]啥可發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。研究來研究去，當(dāng)?shù)貛准易銎鹬卦O(shè)備的小工廠給了崔培軍啟發(fā)，他決定就干起重機(jī)。

　　崔培軍判斷，加入世貿(mào)后，中國(guó)經(jīng)濟(jì)將迎來高速發(fā)展，無論建樓、修路，還是采礦，都需要起重機(jī)，這個(gè)行業(yè)早晚會(huì)起飛。

　　說干就干，崔培軍帶著6個(gè)人扎進(jìn)了工地，一干就是4個(gè)月，工廠場(chǎng)地建設(shè)基本完成。

　　2009年，鋼材價(jià)格漲到超過5000元/噸。對(duì)鋼材嚴(yán)重依賴的整個(gè)起重機(jī)行業(yè)，都遭遇嚴(yán)重困境。

　　而這時(shí)，崔培軍卻做出一個(gè)匪夷所思的決定，將河南礦山的起重機(jī)價(jià)格下調(diào)25%。

　　的確，短期內(nèi)河南礦山訂單大增，但賣得越多虧得越厲害。每一名員工都在為鋼材價(jià)格的走勢(shì)提心吊膽。

　　同時(shí)，崔培軍還不斷并購產(chǎn)業(yè)鏈上的中小型企業(yè)，以此提升河南礦山的規(guī)模和影響力。

　　2012年到2022年的又一個(gè)10年間，河南礦山年?duì)I收從20億元增長(zhǎng)到91.6億元，實(shí)現(xiàn)近5倍增長(zhǎng)。

　　2023年，河南礦山年?duì)I收破百億。公司不僅有中國(guó)寶武、中鐵集團(tuán)、中冶集團(tuán)等眾多央企客戶，產(chǎn)品還遠(yuǎn)銷印度、東南亞等地。

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　　一個(gè)曾經(jīng)名不見經(jīng)傳的黃河灘邊小工廠，被崔培軍打造成起重機(jī)行業(yè)龍頭，他也實(shí)現(xiàn)了帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親脫貧致富的夙愿。

　　還有，他對(duì)產(chǎn)品的極致追求，他曾在公司內(nèi)部開展“向瑕疵產(chǎn)品宣戰(zhàn)”，實(shí)行瑕疵產(chǎn)品“就地報(bào)廢”，頗有當(dāng)年“海爾砸冰箱”的意味。

　　“大家以后一定記住這句話，河南礦山掙一塊花出八毛、九毛分給員工，這是你的能量，也是你的能力，也是你人品的問題。不要是掙了一塊錢，你自己裝了九毛，你這個(gè)企業(yè)，你這個(gè)為人永遠(yuǎn)走不長(zhǎng)，也永遠(yuǎn)走不對(duì)路?！?

　　因頻頻發(fā)錢，崔培軍成為網(wǎng)紅企業(yè)家。對(duì)此，他頗感無奈，他說自己不想當(dāng)網(wǎng)紅，也不需要炒作和帶貨。

　　希望我們的社會(huì)，能有更多像河南礦山這樣有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)，像崔培軍這樣有人情味的企業(yè)家。

　　4、大河報(bào)：《河南礦山回應(yīng)3名員工各領(lǐng)500萬獎(jiǎng)金：他們銷售額都有幾個(gè)億》