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Im體育網(wǎng)站:股市必讀:華菱鋼鐵(000932)7月18日董秘有最新回復(fù)

發(fā)布時(shí)間:2025-08-04 作者:小編 來源:網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊: 字號(hào):

  華菱鋼鐵目前業(yè)績(jī)與市值存在明顯不匹配的情況,在此背景下,想進(jìn)一步了解公司機(jī)構(gòu)持股的穩(wěn)定性。從時(shí)間維度來看,其短期機(jī)構(gòu)持股占比目前處于何種水平,相較于過去有無顯著變化?長(zhǎng)期機(jī)構(gòu)持股占比又呈現(xiàn)怎樣的態(tài)勢(shì),是否保持穩(wěn)定?另外,與寶鋼股份、中信特鋼等第一梯隊(duì)鋼企相比,華菱鋼鐵大股東持股比例處于什么位置,這樣的持股比例是否合理,是否對(duì)公司治理和市值管理產(chǎn)生影響?感謝您對(duì)公司的關(guān)注。公司股東名冊(cè)中涵蓋外資機(jī)構(gòu)、公募基金、保險(xiǎn)公司、私募基金等持股機(jī)構(gòu),且有不少投資者因看好公司而長(zhǎng)期持有。目前控股股東及一致行動(dòng)人持有公司股份45.76%,處于合理水平區(qū)間。近期觀察到南鋼股份、寶鋼股份等第一梯隊(duì)鋼企,其高層大多參與了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。反觀華菱鋼鐵,目前市值處于低估狀態(tài),市凈率僅0.56倍顯著低于行業(yè)平均 。想了解是否正是由于公司高層未參與股權(quán)激勵(lì),導(dǎo)致其在決策與經(jīng)營過程中,對(duì)市值管理的重視程度不足,進(jìn)而使得公司市值長(zhǎng)期未能充分反映其內(nèi)在價(jià)值?感謝您對(duì)公司的關(guān)注。公司近年來持續(xù)與投資者高頻次溝通,并采取了推動(dòng)控股股東增持、穩(wěn)步提升分紅比例、回購股份注銷、引入長(zhǎng)期積極股東等措施,今年以來,公司股價(jià)表現(xiàn)明顯好于大盤和行業(yè)指數(shù)。目前,寶鋼股份、南鋼股份等頭部鋼企已將分紅次數(shù)提升至每年兩次,且在現(xiàn)金分紅比例上表現(xiàn)突出。而華菱鋼鐵當(dāng)前市凈率僅0.56倍,顯著低于行業(yè)均值0.81倍,市值管理成效與業(yè)績(jī)表現(xiàn)存在一定落差。想了解華菱鋼鐵在頭部鋼企中,現(xiàn)金分紅比例處于何種水平?面對(duì)頭部鋼企在分紅策略上的積極布局,以及投資者對(duì)于公司市值管理滯后于業(yè)績(jī)的質(zhì)疑,公司后續(xù)將采取哪些措施優(yōu)化分紅政策與市值管理體系,以提升市場(chǎng)認(rèn)可度與投資者信心感謝您對(duì)公司的關(guān)注。公司持續(xù)加強(qiáng)股東回報(bào),已公告擬實(shí)施的股份回購金額和2024年度現(xiàn)金分紅金額的合計(jì)比例達(dá)到公司2024年度歸母凈利潤的44%-54%。市值管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期且系統(tǒng)的工作,其核心在于保持良好的盈利水平和發(fā)展前景。下一步公司將堅(jiān)持做精做強(qiáng)鋼鐵主業(yè),搶抓機(jī)遇,立足自身,持續(xù)推動(dòng)“高端化、智能化、綠色化、服務(wù)化”轉(zhuǎn)型,并繼續(xù)通過公司治理、信息披露、投資者關(guān)系、股東回報(bào)、資本運(yùn)作等多舉措進(jìn)一步完善市值管理工作。作為小股東,關(guān)注到公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)在融資成本控制上的重要性,請(qǐng)問公司是否有具體激勵(lì)機(jī)制推動(dòng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取更低融資利率?是否會(huì)對(duì)標(biāo)頭部鋼企優(yōu)化融資策略?此外,若實(shí)現(xiàn)低成本融資,將如何規(guī)劃產(chǎn)線業(yè)務(wù)布局以培育未來發(fā)展新動(dòng)能?感謝您對(duì)公司的關(guān)注。公司采取“強(qiáng)激勵(lì)、硬約束”的激勵(lì)機(jī)制,在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域也不例外。公司目前主體信用狀況良好、融資渠道通暢,債務(wù)規(guī)模和融資成本均處于較低水平。公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃清晰,具體可見定期報(bào)告和相關(guān)公告的披露。尊敬的管理層:目前公司市凈率(PB)0.56 低于行業(yè)均值及寶鋼、中信特鋼、南鋼等對(duì)標(biāo)企業(yè)。市場(chǎng)關(guān)注:大股東持股比例是否低于上述鋼企?現(xiàn)金分紅比例是否低于對(duì)標(biāo)企業(yè)?高層無股權(quán)激勵(lì)如何保障與投資者市值管理利益一致?若未澄清上述疑問,市場(chǎng)將質(zhì)疑:市值管理如何與業(yè)績(jī)匹配?長(zhǎng)期估值低估是否影響資本運(yùn)作?盼就持股比例、分紅水平及激勵(lì)機(jī)制釋疑,以彌合估值差。雖然公司解釋了鋼鐵行業(yè)周期性和自身業(yè)績(jī)情況,但對(duì)于投資者提到的虧損鋼企 PB 反而比公司高這一現(xiàn)象,沒有進(jìn)行更直接的對(duì)比和分析??梢赃M(jìn)一步說明虧損鋼企 PB 較高的可能原因,以及華菱鋼鐵與這些企業(yè)在基本面、發(fā)展前景等方面的差異,以增強(qiáng)回應(yīng)的說服力。感謝您對(duì)公司的關(guān)注。上市公司PB估值高低受宏觀環(huán)境、經(jīng)營形勢(shì)、重組預(yù)期等多重因素影響。華菱鋼鐵基本面和發(fā)展前景請(qǐng)參考之前的回復(fù)。闡述未來舉措時(shí),公司提到通過轉(zhuǎn)型升級(jí)和市值管理多舉措完善工作,但內(nèi)容相對(duì)宏觀??梢赃M(jìn)一步細(xì)化這些舉措的具體實(shí)施計(jì)劃和時(shí)間表,例如“高端化”轉(zhuǎn)型中具體要推出哪些高端產(chǎn)品、預(yù)計(jì)何時(shí)實(shí)現(xiàn)量產(chǎn);“智能化”改造中計(jì)劃投入多少資金、在哪些環(huán)節(jié)進(jìn)行智能化升級(jí)等,讓投資者更清晰地了解公司提升 PB 水平的具體路徑。感謝您對(duì)公司的關(guān)注。公司堅(jiān)持品種結(jié)構(gòu)高端化的發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)投資布局了硅鋼、高端冷軋家電板、特鋼線棒材、特大口徑無縫鋼管、汽車板等高端品種,其中硅鋼一期項(xiàng)目第一步20萬噸無取向硅鋼成品已滿產(chǎn)并通過頭部新能源汽車廠商認(rèn)證,實(shí)現(xiàn)批量供貨,10萬噸取向硅鋼于今年4月進(jìn)入客戶認(rèn)證和試生產(chǎn)階段,預(yù)計(jì)2025年底形成40萬噸無取向硅鋼成品和10萬噸取向硅鋼成品。新建的高速線材項(xiàng)目已于今年一季度開始達(dá)到季度滿產(chǎn)狀態(tài),生產(chǎn)鋼絲繩、子午線等高附加值產(chǎn)品,進(jìn)一步擴(kuò)大公司在特鋼領(lǐng)域的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額。公司將持續(xù)投入推動(dòng)“數(shù)智化”轉(zhuǎn)型,目前已探索100多個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景,有32個(gè)已經(jīng)開花結(jié)果,快速在焦化、煉鐵、煉鋼和軋制等環(huán)節(jié)孵化了廢鋼智能判級(jí)、皮帶智能監(jiān)測(cè)、智慧配煤、行車智能調(diào)度等一系列人工智能場(chǎng)景應(yīng)用。請(qǐng)問華菱鋼鐵2024年品種鋼銷售收入及毛利貢獻(xiàn)分別是多少?鑒于公司品種鋼銷量占比已達(dá)65%,且下游應(yīng)用領(lǐng)域廣泛,能否披露該板塊具體收入、利潤數(shù)據(jù),或至少提供其占公司總營收及毛利的比例,以便投資者更直觀評(píng)估高端化戰(zhàn)略成效?感謝您對(duì)公司的關(guān)注。2024年末,公司品種鋼銷量占比達(dá)到65%,是公司收入和利潤的主要來源。公司在年報(bào)中披露了分下游品種鋼銷量及占比,暫不便披露過細(xì)的收入利潤數(shù)據(jù)。在 2023 年行業(yè)下行時(shí),貴公司業(yè)績(jī)出色,運(yùn)營與市場(chǎng)把控能力有目共睹???2024 年,業(yè)績(jī)卻大幅下滑,與南鋼股份、中信特鋼、寶鋼股份等同行對(duì)比,反差明顯,南鋼股份業(yè)績(jī)還增長(zhǎng)了 10% 。想請(qǐng)教,在行業(yè)持續(xù)下行的當(dāng)下,貴公司打算采取哪些具體舉措,來緩和鋼鐵主業(yè)業(yè)績(jī)下滑?聽聞部分公司大股東借多元化布局分散風(fēng)險(xiǎn)、開拓新增長(zhǎng)點(diǎn),貴公司是否有借鑒的打算?若沒有,又是基于什么考慮呢?感謝您對(duì)公司的關(guān)注。公司的戰(zhàn)略是圍繞鋼鐵主業(yè)實(shí)現(xiàn)“做精做強(qiáng),區(qū)域領(lǐng)先”,具體將進(jìn)一步完善“精益生產(chǎn)、銷研產(chǎn)一體化攻關(guān)、營銷服務(wù)”三大戰(zhàn)略支撐體系,加快推進(jìn)“高端化、綠色化、智能化”四化轉(zhuǎn)型,繼續(xù)保持細(xì)分領(lǐng)域領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)位勢(shì),同時(shí)也積極關(guān)注產(chǎn)業(yè)鏈上下游的投資機(jī)會(huì)。公司堅(jiān)持 “四化” 轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略不動(dòng)搖,持續(xù)在設(shè)備改造與高端品種研發(fā)投入以適應(yīng)下游需求。請(qǐng)問公司在 “四化” 戰(zhàn)略投入中如何平衡投入產(chǎn)出比?當(dāng)前業(yè)績(jī)是否存在增長(zhǎng)空間?感謝您對(duì)公司的關(guān)注。當(dāng)前鋼鐵行業(yè)經(jīng)營分化加劇情況下,公司盈利能力始終保持行業(yè)靠前,這是公司堅(jiān)持“四化”轉(zhuǎn)型不動(dòng)搖,持續(xù)加大投入帶來的結(jié)果?!笆奈濉币詠?,公司開始新一輪品種結(jié)構(gòu)升級(jí),積極調(diào)整未來5-10年的產(chǎn)品布局,如汽車板二期、硅鋼項(xiàng)目、特鋼線棒材等,以適應(yīng)下游需求升級(jí)的方向,進(jìn)一步鞏固長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力,提升品種鋼盈利能力。請(qǐng)問公司當(dāng)前是否已推行差異化定價(jià)機(jī)制,如先款后貨與先貨后款執(zhí)行不同價(jià)格,以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)格多元化?未來是否會(huì)根據(jù)接單情況,通過資本市場(chǎng)提前鎖定原料價(jià)格,以降低采購價(jià)格波動(dòng)對(duì)經(jīng)營的不利影響?感謝您對(duì)公司的關(guān)注和建議。公司品種鋼定價(jià)一單一議,大部分先款后貨,對(duì)部分戰(zhàn)略客戶給予少量短期賒銷賬期,同時(shí)根據(jù)現(xiàn)貨需要開展套期保值業(yè)務(wù)。尊敬的華菱鋼鐵董秘,您好。想向您請(qǐng)教一下,公司在對(duì)下屬鋼廠的日常管理與溝通協(xié)作中,是否考慮過引入飛書這類協(xié)同辦公工具來優(yōu)化溝通流程、提升溝通效率?我們了解到飛書在即時(shí)通訊、日程同步、文檔協(xié)作等方面功能較為完善,有助于打破信息壁壘、實(shí)現(xiàn)高效協(xié)同,不少企業(yè)也通過其優(yōu)化了內(nèi)部溝通機(jī)制。請(qǐng)問公司目前是否有相關(guān)的應(yīng)用計(jì)劃,或是已經(jīng)在實(shí)踐中了呢?公司常稱價(jià)值被低估,而對(duì)比中信特鋼(大股東持股 75.05%,一致行動(dòng)人合計(jì) 83.84%)、首鋼股份(56.87%)、太鋼不銹(63.19%)等同行,本公司大股東增持后持股仍不足 50%。請(qǐng)問:如何看待與同行大股東持股比例的差異?較低持股比例是否影響股價(jià)穩(wěn)定及投資者信心?是否有進(jìn)一步增持計(jì)劃以提升持股比例?感謝您對(duì)公司的關(guān)注。湖南鋼鐵集團(tuán)對(duì)公司未來發(fā)展充滿信心,2024年7-9月通過集中競(jìng)價(jià)方式增持華菱鋼鐵股份已達(dá)到連續(xù)12個(gè)月內(nèi)增持比例2%的上限,也請(qǐng)投資者保持信心。后續(xù)如收到控股股東進(jìn)一步增持的通知,公司會(huì)及時(shí)履行信息披露義務(wù)。做為股東,關(guān)注到鋼鐵行業(yè)下行周期中,公司業(yè)績(jī)下滑幅度大于部分頭部鋼企。請(qǐng)問:公司如何評(píng)估當(dāng)前管理層在行業(yè)調(diào)整期的經(jīng)營決策成效?是否建立了與業(yè)績(jī)掛鉤的管理層考核機(jī)制?在提升公司競(jìng)爭(zhēng)力、改善業(yè)績(jī)表現(xiàn)方面,管理層是否有明確的戰(zhàn)略調(diào)整計(jì)劃?例如技術(shù)升級(jí)、成本管控等具體措施。從完善公司治理的角度出發(fā),是否會(huì)考慮優(yōu)化管理層結(jié)構(gòu),以更好應(yīng)對(duì)行業(yè)挑戰(zhàn)?感謝您對(duì)公司的關(guān)注。2025年一季度公司實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤5.62億元,在行業(yè)內(nèi)排名靠前,且同比、環(huán)比分別增長(zhǎng)44%和116%,實(shí)現(xiàn)了行業(yè)內(nèi)較好的增長(zhǎng)趨勢(shì)。公司大股東持股比例 43% 低于頭部鋼企平均 51% 的水平(如中信特鋼大股東持股達(dá) 83%)。請(qǐng)問:1、公司如何看待大股東持股比例提升至 51% 以上對(duì)市值修復(fù)的影響?是否有相關(guān)理論或案例支撐該邏輯?2、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),大股東持股比例與市值表現(xiàn)的相關(guān)性如何?公司是否有量化分析持股比例提升對(duì)估值修復(fù)的具體影響感謝您對(duì)公司的關(guān)注。大股東持股比例與市值表現(xiàn)并無直接關(guān)聯(lián)。公司控股股東及一致行動(dòng)人持有公司股份45.76%,處于合理水平區(qū)間。關(guān)注到華菱鋼鐵當(dāng)前 PB 僅 0.55,顯著低于寶鋼(0.70)、南鋼(0.95)、中信特鋼(1.37)等第一梯隊(duì)鋼企。請(qǐng)問:公司如何看待與同業(yè)在市凈率上的差距?是否認(rèn)為大股東持股比例(43%)、分紅政策、回購力度等因素影響了估值水平?對(duì)比同業(yè)頭部企業(yè),公司在股東回報(bào)機(jī)制(如分紅率、回購規(guī)模)及股權(quán)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性方面存在哪些差距?是否有改進(jìn)計(jì)劃?在特種鋼無縫鋼管領(lǐng)域,防腐蝕性能十分關(guān)鍵。華菱衡鋼作為行業(yè)內(nèi)的重要企業(yè),想了解其在防腐蝕無縫鋼管方面有無布局?像在油氣開采、化工輸送這類腐蝕環(huán)境復(fù)雜的場(chǎng)景中,是否有相關(guān)產(chǎn)品?業(yè)內(nèi)常通過添加合金元素提升鋼管防腐蝕性能與附加值,比如鉻、鎳、鉬等元素的合理配比。想問問華菱衡鋼在產(chǎn)品研發(fā)時(shí),有無采用這種方式打造高性能、高附加值的防腐蝕無縫鋼管?在技術(shù)儲(chǔ)備與后續(xù)研發(fā)計(jì)劃上,又是怎樣安排的?感謝您對(duì)公司的關(guān)注。子公司華菱衡鋼部分無縫鋼管通過添加部分合金元素而具備耐腐蝕等性能,廣泛應(yīng)用于油氣、化工等領(lǐng)域。在特鋼進(jìn)口替代領(lǐng)域,國內(nèi)企業(yè)正加速技術(shù)突破以填補(bǔ)高端市場(chǎng)空白。想請(qǐng)問公司是否考慮在特鋼進(jìn)口替代方向加大發(fā)力?例如針對(duì)航空航天、高端機(jī)械等領(lǐng)域長(zhǎng)期依賴進(jìn)口的高性能特鋼產(chǎn)品,公司是否有布局研發(fā)計(jì)劃或產(chǎn)能投入安排?通過強(qiáng)化特鋼進(jìn)口替代能力,既能提升公司產(chǎn)品附加值,也能助力國家關(guān)鍵材料自主可控,不知公司對(duì)此是否有戰(zhàn)略規(guī)劃及具體舉措?感謝您對(duì)公司的關(guān)注。公司持續(xù)推進(jìn)品種結(jié)構(gòu)高端化,2024年共實(shí)現(xiàn)26個(gè)高精尖產(chǎn)品首發(fā),18個(gè)鋼種“國產(chǎn)”替代“進(jìn)口”。注意到久立特材年產(chǎn)能約 20 萬噸,但其利潤水平與公司相近。而公司每年實(shí)施巨額資本開支計(jì)劃,當(dāng)前業(yè)績(jī)卻與部分鋼廠差距不明顯?;诖耍胝?qǐng)問公司是否考慮調(diào)整產(chǎn)能布局,重點(diǎn)研發(fā)高毛利產(chǎn)品?例如在高端特鋼、精密管材等領(lǐng)域加大技術(shù)投入與產(chǎn)能配置,通過產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)提升盈利空間。公司后續(xù)在資本開支方向上,是否會(huì)向高附加值產(chǎn)品傾斜,以實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)與同行的差異化突破?感謝您對(duì)公司的關(guān)注。公司屬于規(guī)?;撹F生產(chǎn)企業(yè),主要瞄準(zhǔn)的下游細(xì)分市場(chǎng)也需要有一定的規(guī)模體量。公司根據(jù)自身產(chǎn)線裝備特點(diǎn),持續(xù)推動(dòng)品種結(jié)構(gòu)高端化。2024年末,高附加值、高技術(shù)含量品種鋼銷量占比達(dá)到65%,目前正在推動(dòng)的汽車板三期、硅鋼等項(xiàng)目也是延續(xù)既有高端化的發(fā)展戰(zhàn)略,力爭(zhēng)生產(chǎn)更多的高附加值產(chǎn)品。2025年1-5月全國鋼鐵行業(yè)工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)6%,利潤大幅改善至316.9億,兩者保持正向同步,而同期湘潭鋼鐵行業(yè)工業(yè)增加值同比卻下降了2.6%,請(qǐng)問在今年鋼鐵行業(yè)業(yè)績(jī)明顯改善的情況下,湘鋼何以出現(xiàn)與全國嚴(yán)重背離的情況?這不是與公司自稱訂單充足相矛盾嗎?為什么連行業(yè)平均水平都趕不上?接下來如何展望湘鋼的經(jīng)營情況?感謝您對(duì)公司的關(guān)注。今年一季度,華菱湘鋼盈利水平同比增長(zhǎng),二季度環(huán)比一季度繼續(xù)改善。具體經(jīng)營情況請(qǐng)以公司披露信息為準(zhǔn)。尊敬的董秘:市場(chǎng)關(guān)注到公司估值受業(yè)績(jī)波動(dòng)影響,且管理層未實(shí)施股權(quán)激勵(lì),被質(zhì)疑市值管理動(dòng)力不足。同時(shí),市場(chǎng)對(duì)管理層任命與業(yè)績(jī)掛鉤機(jī)制存在疑問,現(xiàn)請(qǐng)教:如何看待業(yè)績(jī)波動(dòng)性對(duì)估值的影響?是否計(jì)劃通過股權(quán)激勵(lì)強(qiáng)化管理層與股東利益綁定?現(xiàn)行管理層考核中業(yè)績(jī)指標(biāo)占比如何?未來是否優(yōu)化考核體系,強(qiáng)化市值、ROE 等回報(bào)指標(biāo)權(quán)重?感謝您對(duì)公司的關(guān)注。公司雖然沒有實(shí)施新一輪股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,但內(nèi)部采取“強(qiáng)激勵(lì)、硬約束”的激勵(lì)機(jī)制,員工收入與經(jīng)營業(yè)績(jī)深度掛鉤。在 2023 年分紅時(shí),公司著重強(qiáng)調(diào)了股息率。步入 2024 年度,廣大投資者十分關(guān)注今年的股息率水平,請(qǐng)問公司能否介紹下 2024 年度分紅計(jì)劃中的股息率相關(guān)情況?同時(shí),目前公司股價(jià)表現(xiàn)遜于頭部鋼企。此前面對(duì)市值及股價(jià)相關(guān)問題,公司多從行業(yè)周期性、市場(chǎng)環(huán)境等外部因素進(jìn)行解釋。但投資者更關(guān)心解決辦法,想了解公司高層后續(xù)將采取哪些具體行動(dòng)來改善這一局面?感謝您對(duì)公司的關(guān)注。2025年,公司積極回報(bào)股東,現(xiàn)金分紅6.87億元,回購注銷股票2-4億元,合計(jì)金額占2024年歸母凈利潤的44%-54%,在A股5000余家上市公司及鋼鐵板塊中均約處于前1/3分位;股息率在A股5000余家上市公司及鋼鐵板塊中均約處于前10%分位。2022年和2023年,華菱鋼鐵與中信特鋼在業(yè)績(jī)表現(xiàn)上難分伯仲,處于同一水平。然而到了2024年,華菱鋼鐵的利潤卻不足中信特鋼的一半,業(yè)績(jī)出現(xiàn)明顯掉隊(duì)情況。與此同時(shí),華菱鋼鐵的市值也發(fā)生了一定變化。我想請(qǐng)問,華菱鋼鐵近兩年業(yè)績(jī)掉隊(duì)的現(xiàn)象,是否是其市值下滑的原因呢?感謝您對(duì)公司的關(guān)注。市值表現(xiàn)當(dāng)然與經(jīng)營結(jié)果密切相關(guān)。但投資者更應(yīng)關(guān)注經(jīng)營結(jié)果變化的原因和后續(xù)發(fā)展?jié)摿?。今年一季度公司歸母凈利潤同比、環(huán)比分別增長(zhǎng)44%和116%,仍然保持了行業(yè)靠前的競(jìng)爭(zhēng)力。感謝您對(duì)公司的關(guān)注和建議。今年一季度,華菱湘鋼盈利水平同比增長(zhǎng),二季度環(huán)比一季度繼續(xù)改善。具體經(jīng)營情況請(qǐng)以公司披露信息為準(zhǔn)。對(duì)比同行業(yè)公司,在相似業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)背景下,其股價(jià)表現(xiàn)顯著優(yōu)于公司。盡管公司長(zhǎng)期強(qiáng)調(diào)重視股東回報(bào),但實(shí)際市值管理動(dòng)作寥寥,導(dǎo)致投資者信心不足。管理層如何看待這種差距?后續(xù)是否會(huì)優(yōu)化市值管理策略,用實(shí)際行動(dòng)而非口號(hào)來回應(yīng)股東期待?公司基本面持續(xù)向好,然而股價(jià)長(zhǎng)期低迷,與亮眼的業(yè)績(jī)形成鮮明矛盾,這與公司倡導(dǎo)的“回報(bào)股東”理念明顯不符。我們對(duì)當(dāng)前市值管理工作的成效深感失望,請(qǐng)問管理層是否意識(shí)到這一問題?未來將如何扭轉(zhuǎn)現(xiàn)狀,真正兌現(xiàn)對(duì)股東的承諾?2022-2023 年公司凈利潤與中信特鋼相近,但 2024 年行業(yè)下行期,中信特鋼凈利潤達(dá) 51 億元,公司盈利卻不足其一半。公司在品種鋼領(lǐng)域持續(xù)高投入,技術(shù)對(duì)標(biāo)中信特鋼,品種齊全且下游覆蓋廣,為何盈利韌性顯著弱于中信特鋼?公司高層是否深入分析過雙方差距,后續(xù)又將采取哪些措施提升競(jìng)爭(zhēng)力、縮小差距以實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展?在鋼鐵行業(yè)下行周期,鋼鐵證券投資本可成為反哺主業(yè)的重要途徑,為何公司仍固守單一營收結(jié)構(gòu),將大量現(xiàn)金閑置?這種經(jīng)營模式會(huì)對(duì)公司長(zhǎng)期業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力造成哪些影響?關(guān)于華菱鋼鐵市值與業(yè)績(jī)背離問題:公司近年業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出但市值未充分體現(xiàn),大股東持股比例較低背景下,如何通過股權(quán)優(yōu)化增強(qiáng)市場(chǎng)信心?大股東鋼鐵主業(yè)布局與上市公司業(yè)務(wù)協(xié)同中,如何確保關(guān)聯(lián)交易合規(guī)透明?公司高投資強(qiáng)度下,將如何平衡長(zhǎng)期發(fā)展與股東回報(bào)以提升市場(chǎng)認(rèn)可度?公司是否考慮引入鋼鐵行業(yè)同行作為第二大股東,通過產(chǎn)業(yè)資本參與監(jiān)督大股東關(guān)聯(lián)交易定價(jià)?若實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)資本參股,將如何通過股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升關(guān)聯(lián)交易透明度?這一舉措對(duì)強(qiáng)化中小股東信任、改善公司估值有何具體規(guī)劃?水泥與鋼鐵同屬過剩行業(yè),海螺水泥熱衷財(cái)務(wù)投資同行且收益顯著,其通過戰(zhàn)略持股同行(如天山股份、冀東水泥),既通過資本運(yùn)作獲取豐厚投資收益,又能以股東身份影響行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局,抑制價(jià)格戰(zhàn),維護(hù)市場(chǎng)秩序。建議公司高層參考此模式,適度開展財(cái)務(wù)投資,在獲取收益同時(shí)強(qiáng)化行業(yè)協(xié)同,助力公司在過剩競(jìng)爭(zhēng)中優(yōu)化盈利空間,該策略是否具備可行性及實(shí)施要點(diǎn)有哪些?感謝您對(duì)公司的關(guān)注。目前仍處于股東大會(huì)批準(zhǔn)的回購期間,公司會(huì)根據(jù)市場(chǎng)情況、股價(jià)表現(xiàn)等,制定具體回購策略。請(qǐng)問,公司常提及市值與業(yè)績(jī)不匹配,并分析了諸如現(xiàn)金分紅比例低于頭部鋼企等原因。而頭部鋼企大股東持股比例普遍較高,多在 60% 甚至 83% 左右。那么,公司是否存在大股東持股比例過低的問題,這是否是導(dǎo)致公司市值與業(yè)績(jī)不匹配的原因之一?感謝您對(duì)公司的關(guān)注。大股東持股比例與市值表現(xiàn)并無直接關(guān)聯(lián)。公司控股股東及一致行動(dòng)人持有公司股份45.76%,處于合理水平區(qū)間。2023 年公司利潤與中信特鋼不相上下,2024 年卻降至其一半以下,業(yè)績(jī)呈現(xiàn)較明顯的波動(dòng)?;谶@樣的行業(yè)背景和公司業(yè)績(jī)特點(diǎn),您認(rèn)為市場(chǎng)應(yīng)從哪些維度出發(fā),才能更合理地對(duì)公司進(jìn)行估值?對(duì)于 “重投資、輕回報(bào)” 的行業(yè)認(rèn)知,公司有哪些角度可以向市場(chǎng)傳遞不同的價(jià)值邏輯?特斯拉大中華區(qū)總裁等高管將工位設(shè)在上海超級(jí)工廠內(nèi),這種 “貼近一線” 的管理方式,有助于快速對(duì)接生產(chǎn)需求、高效推進(jìn)問題解決。對(duì)于公司而言,鋼廠是業(yè)務(wù)根基,運(yùn)營中的細(xì)節(jié)問題直接影響整體效能,請(qǐng)問公司未來是否有規(guī)劃通過調(diào)整高層辦公位置(如設(shè)在鋼廠),讓管理層更直觀地了解鋼廠實(shí)際情況,從而提升問題解決的及時(shí)性和針對(duì)性?感謝您對(duì)公司的關(guān)注和建議。公司各生產(chǎn)基地高層均在生產(chǎn)一線辦公,能更及時(shí)掌握生產(chǎn)經(jīng)營情況,快速響應(yīng)下游需求。

  7月18日,華菱鋼鐵的資金流向情況如下:主力資金凈流出2219.29萬元;游資資金凈流入3745.51萬元;散戶資金凈流出1526.22萬元。

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  證券之星估值分析提示華菱鋼鐵行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的護(hù)城河優(yōu)秀,盈利能力良好,營收成長(zhǎng)性一般,綜合基本面各維度看,股價(jià)合理。更多

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